미국 건설 현장 비자 위반 가이드: 입국 거절과 벌금을 피하는 법 미국 건설 현장에 한국 본사 인력을 파견하거나 현지 인력을 채용할 때, 비자 종류에 맞는 업무 범위를 지키는 것은 선택이 아닌 필수입니다. 가장 빈번하게 발생하는 비자 위반 사례 3가지와 예방 전략 을 공개합니다. 1. ESTA 및 B1/B2 비자의 '실질 노동' 위반 많은 기업이 단기 파견 시 ESTA(전자여행…
미국 불법 노동 기준 가이드: 비자 위반과 벌금을 피하는 핵심 상식 미국에서 공사를 진행하거나 사업체를 운영할 때, "이 정도는 괜찮겠지"라고 생각하는 행위가 미국법상으로는 엄중한 불법 노동으로 간주될 수 있습니다. 특히 한국 기업들이 자주 실수하는 비자 목적 외 노동 과 고용 형태 에 따른 불법 기준을 상세히 살펴봅니다. 1. 비자 유형에 따른 노동 위반 (Visa F…
미국 건설 현장 관리자 파견 가이드: ESTA 비자 활용법과 주의사항 미국 공사 수주 후 급하게 현장 관리를 위해 직원을 파견해야 할 때, 많은 기업이 ESTA(Electronic System for Travel Authorization)를 고려합니다. 하지만 ESTA는 '방문용'이지 '노동용'이 아니기에, 건설 현장에서의 활동 범위에 주의하지 않으면 입국 거절이나 불법 취업 간주라는 큰…